会社員が多拠点生活を実現するためのロードマップ：仕事と住居を両立させるステップ
多拠点生活という言葉に、多くの会社員の方が憧れや興味を抱きつつも、「自分には縁遠い」「仕事との両立は難しいだろう」と感じているかもしれません。しかし、働き方が多様化する現代において、会社員として多拠点生活を実現することは決して夢物語ではありません。
「自分に合う住まい診断」では、多拠点生活を検討されている皆様をサポートするため、今回は会社員の方がどのように多拠点生活を計画し、実行していくべきか、具体的なロードマップを提示いたします。
1. 会社員が多拠点生活を考えるべき理由：働き方の変化と可能性
近年、リモートワークの普及や副業の解禁、そしてワークライフバランスへの意識の高まりにより、会社員の働き方は大きく変化しています。オフィスに縛られない働き方が可能になったことで、住む場所の選択肢も広がりました。
多拠点生活は、単なる旅行や移住とは異なり、複数の拠点を持ちながら、それぞれの場所で生活や仕事を営むスタイルです。これにより、都市の利便性と地方の豊かな自然やコミュニティを同時に享受したり、スキルアップのために一時的に別の地域で活動したりと、多様な価値観に合わせた生き方を実現できます。これは、会社員としてのキャリアを諦めることなく、自己成長やQOL（生活の質）を向上させる新たな可能性と言えるでしょう。
2. あなたの仕事は多拠点生活に対応可能か？：職種と企業の確認
多拠点生活を具体的に検討する上で、まず確認すべきは現在の仕事がそれに適応可能かどうかです。
- 職種と業務内容:
- リモートワークが可能な職種か、あるいは部分的に可能か。
- 業務のほとんどがオンラインで完結できるか。
- 対面での会議や顧客対応が必須となる頻度はどの程度か。
- 企業の制度と文化:
- リモートワーク制度やフレックスタイム制度が導入されているか。
- 副業や兼業に関する規定はどうか。
- 会社全体として、従業員の多様な働き方に対し理解があるか。
- 就業規則に、勤務地や居住地に関する制限がないか。
これらの点を踏まえ、まずは上司や人事担当者とのコミュニケーションを取ることが重要です。多拠点生活を検討していることを伝え、具体的な働き方について相談してみましょう。企業によっては、まだ制度が整っていなくても、前向きに検討してくれるケースもあります。
3. 多様な会社員向け多拠点生活スタイル
会社員としての多拠点生活には、様々なスタイルがあります。ご自身の働き方やライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
3.1. 週末移住型（二拠点生活）
平日は都心のオフィスで働き、週末や長期休暇だけ地方のセカンドハウスで過ごすスタイルです。都市と地方の「いいとこどり」ができ、比較的始めやすいと言えます。 * 向いている人: 平日の出社が必須だが、週末は自然の中でリフレッシュしたい人。
3.2. 短期集中型（プロジェクト滞在）
特定のプロジェクト期間中や、スキルアップのための短期研修期間のみ、別の地域に滞在するスタイルです。仕事の都合に合わせて拠点を変えることができます。 * 向いている人: 特定の期間だけ環境を変えたい、集中して取り組みたい業務がある人。
3.3. フルリモート型（完全リモートワーク）
会社が完全にリモートワークを許可している場合、住む場所を自由に選択できるスタイルです。住民票を移すことも可能になり、生活の拠点を自由に設定できます。ただし、住民票の移動に伴う税金や行政サービスに関する影響を理解しておく必要があります。 * 向いている人: 完全にオンラインで仕事が完結し、場所にとらわれずに暮らしたい人。
3.4. 地域貢献・副業型
本業のリモートワークを活用し、副業やプロボノとして滞在先の地域活動に関わるスタイルです。地域との繋がりを深めながら、多拠点生活を楽しむことができます。 * 向いている人: 地域コミュニティに関心があり、本業以外の活動にも意欲的な人。
4. 住居を確保する実践的な方法：コストと利便性の両立
多拠点生活における住居の確保は、費用面や手続き面で課題となりがちです。賢く住居を選ぶための選択肢をご紹介します。
4.1. 短期賃貸・ウィークリー/マンスリーマンション
短期間の滞在に適しており、家具家電が揃っているため初期費用を抑えられます。手軽に多拠点生活を試したい場合に有効です。
4.2. シェアハウス・ゲストハウス
他の居住者との交流を求める方や、費用を抑えたい方におすすめです。場所によっては、地域コミュニティに溶け込みやすい特徴もあります。
4.3. サブスクリプション型住居サービス
「ADDress」や「HafH」といったサービスは、月額料金を支払うことで、日本全国の提携施設に泊まり放題（または一定期間利用可能）となります。拠点間の移動が自由で、旅をするように暮らせるのが魅力です。
4.4. 賃貸物件（二拠点目の借り上げ）
週末移住など、比較的長期で同じ場所を利用したい場合に検討されます。地域密着型の不動産会社に相談するのも良いでしょう。
住居選びのポイント
- インターネット環境: 仕事をする上で必須です。高速かつ安定した回線があるか確認しましょう。
- 交通アクセス: 本拠地との移動のしやすさ、拠点周辺の公共交通機関の利便性。
- 周辺環境: スーパー、病院、飲食店などの生活インフラが整っているか。
- 地域の魅力: 自身の趣味や興味に合うアクティビティがあるか、どんなコミュニティがあるか。
5. 多拠点生活を始める前のチェックリストと準備
実際に多拠点生活を始める前に、いくつか確認しておくべき項目があります。
- 家族やパートナーとの合意: 一緒に暮らす人がいる場合、事前にしっかり話し合い、理解を得ることが不可欠です。
- 生活用品のミニマル化: 複数の拠点で暮らすには、持ち物を最小限に抑えることが鍵です。不要なものは処分したり、実家やトランクルームに預けたりすることを検討しましょう。
- 行政手続きの確認:
- 住民票: どこを主な居住地とするかによって、住民票を移すかどうかが決まります。住民税や行政サービスに影響するため、市区町村の窓口や税理士に相談することをおすすめします。
- 郵便物の転送: 必要に応じて、郵便局の転送サービスを利用しましょう。
- 保険: 健康保険や年金、運転免許証などの住所変更が必要か確認します。
- 費用計画の策定:
- 二拠点分の家賃、光熱費、通信費、交通費、食費などを具体的に算出しましょう。
- 予期せぬ出費に備え、余裕を持った資金計画が重要です。
6. 最初の一歩を踏み出すために
多拠点生活は、計画性を持って準備を進めれば、会社員でも十分に実現可能です。しかし、いきなり本格的に始めるのではなく、まずは試してみることをお勧めします。
6.1. 短期間の体験から始める
- ワーケーション: リモートワークが可能な期間を利用し、旅行先で仕事をしてみる。
- お試し移住: 地方自治体が提供する「お試し移住プログラム」などを利用し、数日～数週間滞在してみる。 これにより、実際の生活感や地域の雰囲気を肌で感じることができます。
6.2. 情報収集とコミュニティ活用
- 専門情報サイト: 多拠点生活に関する情報を提供するウェブサイトやブログで、リアルな体験談やノウハウを収集しましょう。
- SNSやオンラインコミュニティ: 多拠点生活実践者のグループに参加し、質問をしたり、意見交換をしたりするのも有効です。
- イベントやセミナー: 地方自治体や移住支援団体が開催するイベントに参加し、直接話を聞く機会を作ることも重要です。
6.3. 「自分に合う住まい診断」の活用
多拠点生活のスタイルは多様であり、ご自身のライフスタイルや働き方に最適な選択肢を見つけることは容易ではありません。「自分に合う住まい診断」サイトでは、いくつかの質問に答えることで、あなたの希望や状況に合わせた多拠点生活の形態や住居タイプを診断し、具体的な選択肢を提示します。ぜひ、診断機能を活用して、あなたらしい多拠点生活の第一歩を踏み出してみてください。
まとめ
会社員として多拠点生活を送ることは、仕事とプライベートの充実を両立させる新たな働き方・生き方です。職種や企業制度の確認から始まり、多様な居住スタイルの中から自分に合ったものを選び、慎重な準備と計画を進めることで、この魅力的なライフスタイルを実現することができます。
この記事が、多拠点生活に興味を持ち始めた会社員の皆様にとって、具体的な一歩を踏み出すための道しるべとなれば幸いです。